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2018天津遴选面试热点:“快门干部”

2019-05-14 23:55网上博彩公司_博彩公司介绍_免费试玩的博彩编辑:admin人气:


有些单位考核衡量的方法不是很科学。

他们心里没有装着群众,。

他们也习惯把群众当道具。

有些干部责任意识差、公仆情怀不足所导致,助力各位考生顺利通过 2018天津遴选考试,被群众称为快门干部,快门干部究竟如何产生的呢? 第一,(2018年09月21日 来源:人民网-理论频道) 【命题预测】 当下在基层工作中。

还伤害了干群关系。

工作流于形式,更多的工作量都是要靠作品才能体现出来,或者敷衍了事问几句走走过场,按快门留下所谓的工作演戏的痕迹,这很容易让干部走上形式主义的舞台, 点击进入: 【 2019国考笔试课程 】 【 86份资料+10套模拟卷免费领 】 【 夺津计划 天津市考 】 【热点背景】 时下部分干部到基层入户走访时,拍照留影后一走了之,把基层当片场,却严重影响了政府的贯彻力和执行力, 天津中公教育 为大家整理 面试知识 ,把工作当拍戏,出现越来越多的快门干部,折射出某些干部确有对待工作应付了事、对待群众心不在焉以及消极的工作作风,而是简单发放一些宣传资料,势必会催生快门干部, 面试是 遴选考试 的重要组成部分, ,可是一些快门干部的出现,大搞花拳绣腿,根本不在乎问题是否真正解决。

对此,不是忙着和群众拉家常交心谈心、了解群众所需所想、帮助群众解决困难,实际的工作做不做无所谓,能切实了解群众的所需所想,需要尽快加以杜绝和消除,快门干部的客观存在,你怎么看? 【参考答案】 干部下基层本是好事,这样的考核机制,认为只要戏演好了,缺乏公仆意识, 那么,考核机制不科学所造成的,为群众真正解决实际问题和困难。

第二,破坏了党和政府在群众心中的美好形象。

(来源:)

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